公正なガバナンス
貢献が、報われる場所。
Praxisでは、あなたの専門知識やコミュニティを育てる活動が、
正当な価値として評価され、あなた自身に還元されます。
なぜ、私たちは
ガバナンスに
こだわるのか。
多くのコミュニティでは、その価値を生み出すメンバー自身が、創出された利益から取り残されています。結果として、トップタレントのエンゲージメントは持続せず、コミュニティは活力を失います。
Praxisは、この構造的欠陥を解決します。私たちは、メンバーを単なる「顧客」ではなく、コミュニティの価値を共創する「ステークホルダー」と捉えます。貢献が報われる透明な仕組みこそが、永続的な知的エコシステムのエンジンとなると信じています。
貢献度ポイント(CP)制度
Web3の思想を応用し、Praxisへの価値貢献を可視化・評価する独自のフレームワークです。
経済的インセンティブ
事業利益の一部が「貢献度プール」に積み立てられ、各メンバーが保有するCPの割合に応じて分配されます。
ガバナンス権
CP保有量はコミュニティ内での「評判」として機能し、重要な意思決定（新規メンバーの承認など）への投票権の重みとなります。
あなたの知見が、価値になる
以下のような貢献活動に対して、貢献度ポイント(CP)が付与されます。
| 貢献アクション | 狙い（インセンティブ設計） |
|---|---|
| 質の高いケーススタディ投稿 | 実践的で再現性のあるナレッジの蓄積を促進 |
| 専門的な質問への権威ある回答 | メンバー間の相互扶助と課題解決の活性化 |
| AI回答のレビュー＆承認 | 集合知の品質と信頼性の保証 |
| ウェビナー/イベントでの登壇 | コミュニティのブランド価値向上 |
| 質の高い新規メンバーの紹介 | 高品質なネットワークの維持・拡大 |